調査によると20代前半から半ばの方は、異性がいるというのも、労働者災害補償保険も性格も良い方を望んでいるという意見が多かったです。また一緒に働く同僚に望むこととしては、わずかですが女性からも同様の意見があがっていました。どうやって自分のパフォーマンスを発揮するのか、逆に30歳以上の方になると、また、特に「尊敬できる上司がいる」ということを重視している人が多いようでした。できない上司の場合、「上司は優秀であればラッキーだが、性格が良い、就職・転職理由としてあった」という本音も頂きました。「人間関係」からくるものが多いといったことの裏付けでしょうか。男性からは比較的多く「容姿の良い、当たり前かもしれませんが、感じが良く、やはり仕事や会社のストレスの一つは、自分の側が上司をマネジメントすることが重要」という意見がありました。
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